Govt Employees Salary Hike: नए साल में सरकार कर्मचारियों को नया-नया तोहफा पेश कर रही है। इसी के साथ ही 1 फरवरी 2023 को पेश होने वाले बजट में सरकारी कर्मचारियों की नए साल की खुशी और भी बढ़ सकती है। मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, सरकारी कर्मचारियों की सैलरी के फिटमेंट फैक्टर को यूनियन बजट 2023 के पेश होने के बाद बदले जाने की उम्मीद है। जिससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन में इजाफा होगा। फिटमेंट फैक्टर में इजाफे के तहत न्यूनतम वेतन को इस समय 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26 हजार रुपये किया जा सकता है। फिटमेंट फैक्टर एक वैल्यू होता है। जिसे कर्मचारियों के वेतन को सैलरी को निर्धारित करने के लिए मूल वेतन यानि कि Basic Pay से गुणा किया जाता है, बता दें कि इस समय फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी तक है।
मार्च में DA बढ़ने की उम्मीद
बता दें कि इस सयम 7वें कमीशन के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियो को भी मार्च 2023 में अपने DA में इजाफे की उम्मीद है। जो कि 1 जनवरी से लागू होगा। सरकार पेंशनर्स रिलीफ भी बढ़ा सकती है। मीडिया की रिपोर्ट के मुताबिक कर्मचारियों को 18 महीने का DA एरियर भी मिल सकता है। सरकार साल में दो बार DA और DR में बदलाव करती है। जो कि 1 जनवरी औऱ 1 जुलाई से लागू होता है। इससे पहले सितंबर 2022 में लास्ट इजाफा किया गया था। जिससे कि सरकार के करीब 48 लाख कर्मचारी और 68 लाख पेंशनर्स को लाभ मिला था। इस समय 4 प्रतिशत इजाफे से 38 फीसदी किया गया था। इससे पहले सरकार ने 7th pay commission के तहत मार्च में DA 3 प्रतिशत इजाफा कर 34 प्रतिशत किया था।
सरकार DA में ऐसे करती है इजाफा
सरकार देश की मंहगाई के बेस पर DA के इजाफे में फैसला करती है। अगर मंहगाई अधिक है तो संभावना है कि DA में अधिक इजाफा होगा। फिलहाल देश में खुदरा मंहगाई बीते 10 महीनों से RBI के 2 से 6 फीसदी के कंफर्ट जोन से ऊपर है इसके चलते DA में अधिक इजाफा देखने को मिल सकता है। जबकि केंद्र सरकार 1 जनवरी और 1 जुलाई को DA में बदलाव कर सकती है। इसका निर्णय मार्च और सितंबर में किया जा सकता है। ऐसी उम्मीद की जा रही है।
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